日前，有网友在百姓问政平台投诉，医院不按法定节假日给员工放假，严重违背了国家规定的法定节假日政策，望尽快处理，给员工正常的假期。
据该网友介绍，医院法定节假日不按国家规定的法定节假日执行，每次都是缺几天，还要调休上班。过年期间，正常假期是7天，医院放五天假还要补一天上班时间，就是只放了4天假。清明节正常三天假期，现在只给员工放两天，平常周六还要上班每周工作时长最少48小时（不算加班），现因法定节假日放假周天还需要员工再补上一天班，实际就是一天假期。
针对此事，榆林市榆阳区人力资源和社会保障局调查后表示，网友反映医院不执行国家法定节假日一事，年4月1日，榆阳区人社局劳动监察大队对医院进行专项检查，如您反映的相关问题属实，将责令其限期改正。
记者查询发现，早在年7月份，华商报就医院的拖欠员工工资一事进行过报道，该医院的多名职工反映，该院财务出现问题，拖欠了员工几个月的工资。华商报记者从榆阳区人社局了解到，医院进行劳动用工检查，经检查核实，医院工资发放到三月份，对其违法行为，已当场下达劳动保障监察责令改正决定书，责令其限期改正。
据公开资料显示，医院位于榆林市榆阳区上郡路与朝阳桥东头交汇处，为民办非企业单位，年8月登记成立，法定代表人吴诗凯，业务范围包括预防保健管理、疾病诊疗、美容整形、老年人医养、慢性病诊疗服务。
华商报记者郝锦龙