根据《陕西省就业援助办法》（陕人社发号）和榆林市人民*府《关于进一步开发公益性岗位安置就业困难人员的实施意见》（榆*发29号）精神，经市*府同意，近期将为市公安局、公安榆阳分局、公安榆横分局和市交警支队在维护社会治安和加强城区道路交通管理方面开发一批公益性岗位，实行公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、岗位设置
本次为市公安局、公安榆阳分局、公安榆横分局和市交警支队开发的公益性岗位公开招聘协管人员共计名（其中：市公安局管理岗位66名、榆阳区公安分局管理岗位60名、榆横公安分局管理岗位20名、市交警支队管理岗位名，具体招聘岗位及名额分配见一览表）。
二、岗位职责
（一）公安局管理岗位的主要职责：
1、在公安民警的带领下开展治安巡逻、治安执勤等治安防范工作，预防和制止各类违法犯罪活动；
2、参与“平安社区”的创建活动，协助公安机关开展防盗、防爆、防火、防治安灾害事故的“四防”教育和检查；
3、协助公安机关维护社会治安秩序，参加抢险救灾工作，应对突发事件，帮助群众排忧解难，保护公私财产安全和人民群众的人身安全；
4、协助业务科室做好案件办理等公共服务工作；
5、完成上级布置的其他社会治安综合治理工作任务。
（二）市交警支队管理岗位的主要职责：
协助榆林中心城区交通民警开展城区道路一线交通秩序管理工作。
三、招聘对象、条件和程序
（一）招聘对象：
凡年12月15日之前为榆林市户籍且获得国家承认的大专(高职)及以上学历（学历和专业要求详见岗位分配一览表）未就业的毕业生。
（二）招聘条件：
1、拥护*的路线、方针、*策并遵守国家法律法规；
2、品行端正，身体健康，无遗传疾病史，热爱公安工作，具有全面履行本岗位职责的能力；
3、具有良好的职业道德和正常履行职责的身体条件；
4、公安局管理岗位协管人员年龄在20周岁以上、28周岁以下（即年12月15日至年12月15日期间出生）；市交警支队管理岗位协管人员年龄在18周岁以上、35周岁以下（即年12月15日至年12月15日期间出生）；
5、无任何违法犯罪记录或不良行为，家庭成员未参加过任何邪教组织及违法犯罪活动；
6、未受过开除公职处分的。
（三）招聘程序：
招聘工作按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优聘用”的原则进行。
1、报名与网上初审。
本次招聘报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式，不接受现场报名。
（1）报名时间：年12月22日—年12月28日
（2）报名网站：榆林市人力资源和社会保障网(