招聘单位招聘岗位招聘人数招聘要求中煤科工(陕西）能源发展有限公司人力资源经理11.从事人力资源管理工作5年以上，同岗位工作2年以上2.熟练掌握人力资源管理各模块，熟悉《劳动法》《公司法》《劳动合同法》股权激励等3.协调沟通能力强，执行力强，尤其擅长绩效考核，可以快速深入理解公司业务，对公司经营战略可以快速转换为人力资源管理规划4.形象气质佳，职业化程度高，抗压能力强，善于沟通，知识面广。接待文员21、来访客户的基本咨询、引见2、会议室茶水工作3、办公室日常用品领用4、办公室日常工作5、有两餐,中国大地财产保险股份有限公司榆林中心支公司营业部总经理11、有渠道开拓和团队建设能力；2、具备业务管理开拓和管理能力；3、有较好的团队领导力和沟通能力；4、有清晰的管理思路渠道经理3有清晰的管理思路和团队管理能力客户经理10有良好的沟通能力和抗压能力榆林运通汽车服务有限公司经理助理11.熟练使用办公软件；2.有4S店经验者优先；3.有驾照能开车者优先。榆林映众汽贸公司关爱专员1熟练操作办公软件，沟通能力强销售顾问21、大专及以上学历；2、须有驾照；3、形象气质佳、语言组织能力及沟通协调能力强；4、性别不限。前台接待11.沟通表达能力强2.形象气质佳3.熟练基本办公软件机修工41、服从管理、工作认真；2、积极向上，要有团队协作精神；销售顾问21.五官端正；性格外向；2.工作心态重于工作经验3.专科或以上学历；榆林天地煤机装备有限公司-钳工1男，有工作经验，能熟练掌握本工种技能，有相关中技技能以上证书机械技术员2二类本科及以上学历，机械相关专业，能熟练使用AutoCAD，CAXA绘图软件，熟悉发动机的基本构造、工作原理、具有简单故障原因分析及处理能力。电气技术员2二类本科及以上学历，电气自动化等相关专业，熟练掌握VB、VC语言或C语言编程，熟悉各种工控机、PLC、现场总线控制触摸屏编程语言及各种通讯协议，具备利用计算机绘制基本零部件、电气原理图的能力，会利用基本电气检测仪器对电气元件进行检测。主要负责自动化设备电气开发、设计应用规范制定、软件评价试验设计等。能接受下井。焊工2有三年以上工作经验，能熟练掌握本工种技能，有特种作业证书。电工3有三年以上工作经验，能熟练掌握本工种技能，有相关从业的证书。车工2有相关工作经验者优先液压维修工3男，有三年以上工作经验，能熟练掌握本工种技能，有相关技能证书榆林市纸墨春秋人文传播有限公司文案策划21、本科以上学历，有1年以上策划行业从业者优先。2、有淘宝天猫京东策划经验者优先。3.有创新精神，责任心强，具备较好的学习能力和团队合作意识。榆林市润德汽车销售服务有限公司收银员2女性，高中及以上学历，工作细心，责任心强，有收银相关经验优先考虑。销售顾问10形象气质佳，对待工作认真，踏实，善于表达与沟通，有责任心。维修技师2能够吃苦耐劳，责任心强，做事认真，服务意识强。服务顾问2具有大专以上学历；具有亲和能力、协调能力、优秀的沟通技能和良好的服务意识；能熟练操作应用计算机系统。客服专员2大专学历，女性，普通话标准，沟通能力强，责任心强，熟练应用办公软件。榆林市科尼亚家居用品有限公司室内设计师31、负责根据客户需求设计产品方案及图纸报价；2、负责与客户洽谈设计方案，根据客户需求进行方案优化，签订合同及回款跟进工作；3、负责跟进到货安装进程，确保客户满意；4、维护与客户的良好关系。6、具有良好的心理素质，亲和力强，热爱家居行业；7、形象气质佳,思维敏捷，语言表达能力强。8、有较强的服务意识，团队精神，为人踏实；9、懂得CAD等制图软件的操作；10、应届生兼可；销售顾问、需要与设计师、设计公司、房产公司交流；2、向顾客介绍产品的优势、特点；3、认真、负责、专业的做好客户需求的家具配置方案；4、为客户提供“一对一全程专业服务”5、了解办公家具市场行业状况，进行市场分析；售后专员11、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力；2、有维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；4、熟练运用office及良好的文档写作能力；5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。榆林市金泰伟博商贸有限公司办证专员1熟悉房地产办理产权证流程，有办理产权证经验者。行*文员1五官端正，吃苦耐劳，电脑熟练。榆林市红安交通科技发展有限公司1815467检验员21.有产品质量检验经验优先；2.三班倒，能上夜班业务员21.热爱销售，并有一年以上的销售工作经验；2.实际驾龄在一年以上；3.善长沟通技巧、善于人际交往销售顾问2热爱销售、实际驾龄在一年以上，有车者优先考虑会计11.会计、财务、会计电算化等相关专业大专以上学历2.2年以上会计岗位工作经验3.具有较全面的会计、财务管理知识。具备相应的法律知识。4.熟悉税法*策、营运分析、成本控制及成本核算。5.能够熟练使用计算机和财务软件榆林市高新区姐弟俩土豆粉中央公园店洗碗工1负责餐具与其他用品清洗、分类摆放店长1全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施销售经理2表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先服务员3负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导榆林市巅峰网络信息服务有限公司文案采编51、专科以上学历，有经验者优先，中文、传播学、新闻学、广告学等相关专业优先。2、熟悉新媒体行业，有敏锐的网络热点捕捉力，抗压能力强，执行力高。3、有较强的文字功底和一定的采编、写作能力。4、吃苦耐劳、勤学上进、认真负责、有积极的工作态度和良好的团队协作能力、责任心强。视频后期21.独立进行视频拍摄、剪辑、后期制作；2.有较强的审美观，对视频元素有独立的设计能力。3.有3-5年的工作经验，在较大媒体平台工作经验者优先考虑；4.懂得视频的传播特点，对视频节目有较多了解；5.熟练运用视频剪辑、技术处理软件；6.人品端正工作态度积极，服从上级领导，对待工作认真负责，有较强的抗压能力。榆林华星锦业汽车销售服务有限公司客服专员21、五官端正、亲和力强；2、普通话标准；3、认真负责、逻辑思维清晰，善于沟通；4、能熟练操作办公软件销售顾问3大专及以上学历，1年以上汽车、奢侈品或高档服务业工作经验，具备奔驰认证销售顾问资格者优先销售行*11、大专以上学历，有相关工作经验；（优秀应届毕业生也可考虑）2、有良好的人际关系处理能力；3、良好的沟通、组织协调能力；4、熟悉使用办公软件；5、有4S店经验的优先考虑。前台接待2大专及以上学历，具备1年以上接待员工作经验，及/或1年以上服务行业工作经验。客服专员21、具有一定计算机操作技能，，熟练使用常用办公软件，如：EXCEL、WORD；2、沟通表达能力强，有良好的服务意识及服务礼仪；3、责任心强，有较强抗压能力。4、熟悉汽车售后服务工作。前台2根据公司*策和梅赛德斯-奔驰品牌形象，及时、礼貌地问候、照顾新进客户，以获得良好的客户满意度；协调服务预订，支持接待工作的顺畅运行。销售顾问51、大专以上学历；2、有同行业同岗位相关工作经验优先；有电话营销经验优先；3、有良好的服务意识，良好的沟通表达能力和团队协作能力；4、形象好气质佳；5、持驾照，熟练驾驶。阳光财产保险股份有限公司榆林中心支公司现场运营客服销售5沟通能力强，有集体意识，有销售经验着优先西安神舟航空动力装备有限公司设备维护、中专以上学历，热爱机械修理或电器维修者均可报名应聘；2、从事过机泵、发电机或机电维修工作，具有钳工或电器、仪表类证书，有3年以上工作经验者均可报名参加；3、年龄20—40岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。设备维保、具有专业能力者；2、从事过工业泵、空压机、发电机组等工业设备或机电维修工作，具有钳工或电器、仪表类职业资格证或具有中专以上机械、机电相关专业学历者优先录取；3、年龄20—50岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。神府经济开发区天运运输有限责任公司翻斗车司机11、男性，初中及以上学历；2、B2驾驶证，资格证，两年以上驾龄；3、身体健康，五官端正，无不良嗜好;危运车驾驶员1危运司机5名，男性，50周岁以下，A2以上驾驶证，危运证齐全。5年以上危运车驾龄，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科。煤车司机10男，45周岁以下，初中以上学历，A2以上驾驶证，5年以上驾驶经验，有货物运输资格证，身体健康，无不良嗜好，可长期工作者。食堂服务员1有较强的服务意识，勤快认真，身体健康，无传染疾病，能熟练操作打卡机。安全员11、专职安全员职责,文笔好，熟练操作电脑。2.、贯彻执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准。3、有安全责任心，良好的素质。行*主管11、年龄四十岁以下，专科以上文化程度。2、有文案功底，熟悉企业公文写作、流程。3、工作态度端正，认真负责，具备一定的组织、沟通、协调能力。4、具有三年以上同岗位或相关工作经验。陕西威科特纳物资有限公司销售助理31、销售业务内容包括向所负责各矿区销售我公司产品，并负责所在区域的售后服务。2、拥有驾照，实际驾龄1年以上。3、具备吃苦耐劳精神、团队合作精神。会计助理21、会计助理、配合我公司会计处理日常工作2、日常文秘工作会计21、处理我公司日常财务工作2、日常办公销售经理31、销售业务内容包括向所负责各矿区销售我公司产品，并负责所在区域的售后服务。2、拥有驾照，实际驾龄1年以上。3、具备吃苦耐劳精神、团队合作精神。销售业务员61、销售业务内容包括向所负责各矿区销售我公司产品，并负责所在区域的售后服务。2、拥有驾照，实际驾龄1年以上。3、具备吃苦耐劳精神、团队合作精神。业务员41、销售业务内容包括向所负责各矿区销售我公司产品，并负责所在区域的售后服务。2、拥有驾照，实际驾龄1年以上。3、具备吃苦耐劳精神、团队合作精神。陕西顺旺建设工程有限责任公司-资料员11.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；2.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等；项目经理3专业的技术性和管理型高质量人才，包括高级工程师、项目经理（有建造师证书的优先）、工程师数名，有多年施工经验者优先并可参与公司管理与分红。房建二级建造师6建造师，公司缴纳社保，最好榆林本地，可兼职、可全职。
来源：榆林人事人才信息网
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