近日，一场历时两年的工伤赔偿行政纠纷终于有了结果。
年5月15日，沈华（化名）应聘到陕西省榆林市某农牧发展有限公司（以下简称农牧公司）从事饲养员工作。没想到，上班仅3天，尚在试用期的沈华在公司院内开电瓶车拉饲料时撞在石墙上，导致其右小腿骨折。经榆林市劳动能力鉴定委员会鉴定，沈华劳动功能障碍等级为八级。
随后，沈华向横山区劳动仲裁委员会申请，确认其与农牧公司存在劳动关系，得到支持。农牧公司不服该裁决提起诉讼。年11月，横山区法院经审理，判决确认农牧公司与沈华存在事实劳动关系。农牧公司对一审判决不服，提起上诉，二审作出驳回上诉维持原判的终审判决。
与此同时，横山区人社局受理了沈华提出的工伤认定申请，并向农牧公司送达了工伤认定举证通知书。因为在法定时限内农牧公司未作出举证行为，人社局作出了认定，沈华属于工伤。年1月，农牧公司不服该工伤认定，又向横山区法院提起行政诉讼。
在行政诉讼期间，横山区检察院在履行行政监督职责过程中获悉该案线索，经与横山区法院沟通后，应邀对该案开展行政争议实质性化解工作。
承办检察官刘培岗经认真全面审查事实证据，认为法院和行政机关认定的案件事实确实，证据充分，适用法律正确，审理程序合法。经多次与行政诉讼双方和第三人沈华沟通协商，通过耐心细致地析案说法，促进达成工伤赔偿的意向。
为实质性化解争议，今年7月19日，横山区检察院召开听证会，邀请人大代表、政协委员、人民监督员担任听证员，沈华、农牧公司代理律师、区人力资源和社会保障局工作人员和办案法官参加。会上，承办检察官对案件事实证据、适用法律依据进行详细介绍，双方当事人围绕案件事实陈述了各自的意见，提出了依法对该行政争议进行实质性化解的意见。
在场听证员均表示，案件历经两年多的诉讼，让当事人身心疲惫，检察机关积极发挥监督作用，行政争议得以实质性化解，可以有效节约司法资源。
农牧公司代理律师当场表示，接受检察机关和听证员的意见，同意一次性赔偿沈华住院治疗费等各项费用共计20万元。由于已支付2万元，剩下的18万元当场一次性付清。沈华也表示接受该赔偿数额，双方当场签订《工伤赔偿及解除劳动关系协议书》。
来源：检察日报
编辑：薛蓉蓉校对：秦栓栓黄彩霞审核：闫敏
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