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医院招选公告
年医院公开选调高层次医疗卫生专业人才公告年计划为医院公开选调高层次医疗卫生专业人才50名，现就公开选调（聘）相关事项公告如下：
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一、选调原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩，突出能力的正确用人导向，坚持人岗相适，选调（聘）一批忠诚干净担当的高层次医疗卫生人员。
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二、岗位计划
（一）大病区主任、学科带头人4名：消化内科、内科、外科、针灸推拿各1名；
（二）重点科室主任6名：内科、外科、妇产科、康复医学、老年医学、重症医学各1名；
（三）科室副主任、护士长、专业技术骨干40名：内科5人、外科4人、护理5人，儿科、康复医学、口腔医学、重症医学、病理学、放射医学、中药学、中药制药各2名，针灸、推拿、临床营养、麻醉学、临床检验诊断学、心电学技术、脑电图技术、超声波医学、药学、妇产科各1名。
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三、选调条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民应有的*治权利；
2、遵纪守法，品行端正，具备岗位要求的身体条件和心理素质；
3、具有岗位所需的学历、专业及资格条件；
4、大病区主任、学科带头人和重点科室主任限45周岁及以下，特别优秀的可以适当放宽，科室副主任、护士长、专业技术骨干限40周岁及以下；
5、大病区主任、学科带头人要求硕士研究生及以上学历或主任医师，省内知名且得到同行认可，医院工作经历；重点科室主任要求硕士及以上学历或副主任医师及以上，省内知名且得到同行认可，医院工作经历，科室副主任、护士长、专业技术骨干要求全日制本科及以上学历，中级职称及以上，从事本专业五年以上，市内知名且得到同行认可，医院工作经历；
年龄、工作经历和从事本专业年限的时间计算截止年8月18日。
有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除*纪、*纪处分的；
2、因在公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3、被依法列为失信联合惩戒对象的；
4、有服务年限规定且服务期未满的；
5、工作中有重大失误或任职期间年度考核为基本合格及以下等次的；
6、法律、法规规定其它情形。
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四、选调程序
本次公开选调高层次医疗卫生专业人才通过发布公告、报名、资格审查、考察体检、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
在榆林市榆阳区人民*府网（