6月29日，“我为群众办实事”系列新闻发布会第三场在新闻大厦召开。榆林市人社局*组成员、副局长刘小波介绍了市人社局的各项惠民*策和援企服务的落实情况。
刘小波表示，今年以来榆林市人社局立足部门职能，坚持把就业作为的民生，千方百计稳就业、促增收、保民生。突出抓好高校毕业生、下岗职工、农民工、返乡人员等重点群体的就业工作，全年预算投入就业补助资金7.3亿元，帮助各类重点群体稳定就业。今年1-5月，全市共发放各类就业创业补贴2.33亿元，惠及劳动者4.6万人，确保“零就业家庭”保持动态为零。
通过系列扶持*策，截至5月底实现城镇新增就业1.64万人，城镇登记失业率为3.57%，低于控制线4.3%，失业人员再就业人，就业困难人员就业人，为全市名失业人员发放失业金.73万元，为人发放失业补助金.91万元，为符合条件的名参保职工发放技术技能提升补贴.65万元，确保就业形势总体稳定。
今年以来，全市共举办各类招聘活动34场次，提供就业岗位信息1.23万条，达成就业意向人。持续推进有组织的劳务输出，实现农村劳动力转移就业54.39万人，其中脱贫劳动力13.74万人，占比25.26%。本报记者在现场了解到，榆林市人社局市县两级部门均建立了劳动监察与劳动仲裁合署办公的“一站式”接待窗口，综合发挥调解仲裁纠纷非诉化解优势和劳动监察执法联动机制。全面畅通劳动仲裁“绿色通道”，凡是农民工讨要工资、施工工地受伤确认劳动关系、企业职工10人以上申请的仲裁案件，一律实行当天立案、当天确定开庭时间，开启快立、快调、快审、快结模式，实现“一键通、一路绿灯”，劳动保障监察举报投诉案件结案率和拖欠农工工资举报投诉案件结案率均达到%，仲裁结案率达到93.9%。切实帮助用人单位规范用工行为，有效维护劳动者的合法权益。
作者：常胜本报记者曹义
