12月18日上午，榆林市年优化提升营商环境第七场新闻发布会在新闻大厦召开，会议由市委宣传部、市*府新闻办冯驿主持。发布会上，榆林市人社局调研员白红波就人社领域为进一步优化提升营商环境采取的助企纾困、保市场主体，促进就业、保居民收入，优化服务，保社会和谐等工作举措施及取得的工作成效进行了介绍。
促进就业着力保障居民收入
榆林市人社局一方面全面稳定就业局势，在市、县两级*府都成立了一把手任组长的稳就业工作专班，压实责任、明确职责，确保全市就业局势总体稳定；另一方面千方百计促进就业，如发放援企稳岗补贴促就业保收入、积极促进大学生就业、精准帮扶农民工就业、分类施策保障贫困劳动力就业等。截至11月底，全市城镇新增就业3.26万人，完成年度目标任务3.2万人的.8%，城镇登记失业率3.67%，控制在年度目标任务4.3%以内。
多措并举努力提升营商环境
根据“放管服”改革、市域社会治理现代化建设和“网格化”管理等要求，人社局进一步优化劳动监察，对用人单位的劳动监察范围按属地原则进行了优化，治理了多头监察的顽疾，堵塞了监察盲区的漏洞。
据了解，榆林市人社局全面推广“双随机、一公开”执法检查，切实减轻市场主体负担，了选择性、重复性执法检查，保证了执法的公平、公开。健全完善了“互联网+调解”服务平台，极大地方便了群众，快速地化解了矛盾，有效地解决了纠纷。截至目前，全市“互联网+调解”平台共录入调解组织个，已调解处理案件13件。
作者：瑞瑞本报记者曹义
