1月19日，榆阳区卫健局副局长康世杰医院进行年度综合工作考核。医院*委书记、院长建睿及全体院领导、各科室负责人等参加年度考核汇报会。榆阳区卫健局副局长康世杰主持会议。
医院*委书记、院长建睿作述职述廉述效报告。建睿指出，年，医院按照“”学科建设思路，以优势学科为引领，全面推进“医院、四大中心”建设；打造星元人才集聚池，多措并举引进一大批重点院校本科、硕士、博士等优秀人才；医院绩效考核指标为抓手，医院质量安全管理；坚持把患者生命安全和身体健康放在第一位，狠抓院外输入和院内防控，扎实做好常态化疫情防控工作；统筹谋划，加速推进新院区医技楼装修搬迁工作和旧院区改造工程建设；不断加快智慧医疗、智慧服务、智慧管理“三位一体”医院建设；创新驱动，探索建立跨区域医共体；医院建设，出台了住院免交押金、医院大病救助基金、困难住院患者“一站式”救助服务等13项惠民暖心举措。
同时，建睿汇报了思想*治和履廉情况、医院发展存在困难及年工作思路。他指出，新的一年，我们将以更加务实的作风和更加扎实的工作全面深化改革，聚焦学科建设，努力促进优势专科和优秀人才茁壮成长，医院的整体实力和核心竞争力，为区域内外数十万群众提供坚强的健康堡垒。
榆阳区卫健局副局长康世杰代表考察组高度肯定了医院在过去一年里取得的显著成绩。他表示，星元人敢担当勇奉献，圆满完成核酸演练、疫苗接种、核酸采集、核酸检测等各项指令性任务。星元的发展离不开区委区*府的大力支持，离不开敢闯能战的领导班子，离不开职工干部的辛勤劳动。在新的一年，希望医院医院高质量发展方向，加强管理，扎实推进“医院”建设，抓紧抓实常态化疫情防控工作，不断提升院感防控意识和能力，切实保障人民群众生命健康安全。
会后，考核组通过查阅资料、听取汇报、民主测评、个别谈话等方式，对医院年度的各项工作开展了认真细致的考核。
此次考核，是对医院过去工作的严格检验，对未来发展方向的明确指导。年，医院将立足新发展阶段、贯彻新发展理念、紧盯“高质量发展基础建设年”主题，围绕“四大院区、四大中心”建设，进一步培育学科特色、夯实内涵质量、改善优质服务、做好疫情防控、加强精细化管理，打造具有服务体验和服医院，实实在在为群众办实事，让医院成为群众信赖的“有温度”的慈善名院。
作者：曹瑞常胜本报记者曹义
